全媒体记者 陈辰 苏长春 勇洋（实习）
近年来，河南乐山电缆有限公司将文明建设深植于企业成长基因，以党建驱动创新发展，以公益事业汇聚向善力量，历经四十年发展发展，实现了从技术突破到精神传承的跨越，先后获评"全国文明单位"、"国家绿色工厂"等国家级荣誉。
为全面推进文明单位创建，公司党支部创新构建"四建联动"机制，以党建工作为核心，联动推进工会建设、共青团建设及妇女联合会建设。党建通过强化思想引领与组织保障，引导工会建设致力于职工权益维护与技能提升，团建组织青年参与创新实践，妇建推动性别平等与家庭和谐，三者有机融合、资源共享，为企业可持续发展注入持久动力。
“创建工作开展以来，公司始终坚持两手抓、两手硬。一手狠抓精神文明建设，通过开展丰富多彩的主题活动、志愿服务，履行社会责任、不断提升员工文明素养，营造积极向上的企业文化氛围；一手紧抓生产经营，不断创新技术、优化管理，诚信为本，不断提升产品质量与服务水平，实现了企业稳健发展。”河南乐山电缆有限公司董事长李全岭说。
从省级质量标杆逐步晋升为国家级专精特新"小巨人"企业，该企业始终将文明创建与标准建设同步推进作为核心战略，通过系统化管理提升整体运营水平。在技术创新领域，累计获得55项专利成果，其中12项为高价值的发明专利，这些成果不仅覆盖了多个前沿技术领域，还显著增强了企业的市场竞争力和可持续发展能力。
“在我们公司，我真切感受到了公司浓厚的文明氛围。公司既重视员工的素质培养，还不断提升员工的专业技能。在公司文明氛围的熏陶下，我已累计献血90次。也希望能用自己的行动影响身边人，让这份文明之光更加闪耀!” 公司民用工程一部销售经理刘汉阳说。
为助残帮困，该企业从创立之初即确立"为社会分忧"的承诺，每年提取5%的利润用于公益事业，目前已安排99人残疾人实现就业，帮扶105家社会残疾人家庭解决实际困难。先后组织向各敬老院、福利院等单位累计捐款捐物600多万元。常态化开展社区共建、帮扶解困、文明城市创建等志愿服务活动，有力彰显了企业的大爱情怀。
“前一段我生病，领导和同事不但去慰问我，还一直鼓励我，让我心里暖乎乎的。公司不仅让我们有工作，还关心我们的生活，比如组织联谊活动，帮我们找对象，现在已经有十几对组成了家庭。在这儿工作，越干越有劲。”公司残疾人员工陈炳宇说。
文明创建新风通过法治专栏普及、技能竞赛、传统节日活动等多种形式得以体现，也有效推动文化落地生根。此外，企业连续十八年开展文明班组评选活动，评选标准涉及团队协作、服务奉献等维度，切实提升社会和谐程度。
“在文明单位创建过程中，我们充分发挥党建引领作用，以党建促创建。党支部通过‘三会一课’、主题党日等活动，强化党员思想教育，让文明理念深入人心。同时，积极组织党员参与志愿服务、社会公益、文明宣传等活动，充分发挥党员先锋模范带头作用，带动全体员工积极参与文明创建。”公司党支部书记施莹莹说。
从生产一线到社区服务，从品质管控到责任担当，乐山电缆通过深化文明建设，有效驱动了企业高质量发展的核心势能。立足崭新发展阶段，这家民营企业在成功获评“全国文明单位”的新起点上，正以更稳健的姿态，迈向逐梦发展的崭新征程。
“我们会珍惜荣誉，巩固创建成果，持续深化文明建设，将文明理念融入公司发展的各个环节，推动公司实现更高质量的发展，为驻马店社会经济发展贡献乐电人力量。” 河南乐山电缆有限公司董事长李全岭表示。（编辑 詹云清）
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