近日，玉泉区“法院+工会”劳动争议诉调工作室成功调解四起因欠薪引发的劳动争议纠纷案件，当事人当场履行给付义务，切实维护了劳动者的合法权益，促进了企业与职工之间的关系和谐。
据了解，原告白某、李某某等4名职工于2024年11月入职内蒙古某科技有限公司。入职以来，该公司并未与4名原告签订劳动合同，并无故拖欠4名原告工资共计1.9万余元，4名原告经多次索要无果，无奈诉至法院。玉泉区人民法院受理案件后，将案件委托至玉泉区“法院+工会”劳动争议诉调工作室，工作室调解员卢士平接到案件后，耐心向双方当事人释法明理，并向内蒙古某科技有限公司相关负责人表达了对其生产经营期间面对困境的理解，同时就劳动合同关系的法律规定及企业应承担社会责任进行阐明，敦促其担负起企业的担当和责任，主动积极解决问题，营造充满社会责任感的企业形象，为下一步企业发展奠定基础。
最终，经过调解员耐心调解，双方达成一致意见，该公司将拖欠4名职工的1.9万余元当场一次性支付到位。
丨来源：青橙融媒（记者 吕会生）
丨编辑：于惠敏
丨校读：魏颖
丨审核：舒雨
相关文章：
认定标准更统一 权益保障更有力——莆田市人社、法院协同发力 联动提升工伤认定质效06-05
仁智股份一审判决待生效，或将赔偿159万元，公司称尚未结案06-05
【省媒看金昌】“法”润心田 “典”入人心——金川区人民法院多形式开展民法典宣传06-05
记者在一线丨蓝图变实景 台安经开区跑出振兴“加速度”06-04
“2025金昌民营企业30强”榜单发布05-27